引言：为激励全体党员以高度的责任感和使命感学习好、宣传好、贯彻好党的二十届三中全会精神，进一步深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，近日，桂林投资集团成功举办了“学精神促发展 迎国庆”主题微党课比赛。集团各成员单位选手带来了哪些精彩党课？分享了怎样的企业故事？让我们一起进入线上学习时间——
线上微党课：《改革之路走“新”又走“心”》
讲师：鼎晟能源集团青狮潭水力发电公司 龙碧玉
内容简介：该课程通过回顾企业改革历程，展现鼎晟能源集团以创新驱动发展，构建综合能源生态圈的实践。同时，通过小溶江水电站抗灾案例，彰显党员与技术骨干的凝心聚力与担当。课程强调改革精神，呼吁共同为实现碳达峰、碳中和目标贡献力量，激发员工在改革路上成为璀璨星光，照亮前行之路。
微党课回放：
在中国共产党的领导下，新中国迎来了辉煌的75周年。回望过往，我们经历了从农村到城市、从经济领域到其他各个领域的全面改革，都取得了举世瞩目的成就。如今，站在新的历史起点上，鼎晟能源集团坚持“稳中求进，进中提质，创新求变”的发展理念，走出了一条符合时代要求、具有产业特色的改革之路。
改革“新”之路：创新驱动，引领发展
见证变革的力量，也让我们愈加笃信，改革是当代中国大踏步赶上时代的法宝，是决定中国式现代化成败的关键一招。鼎晟能源集团快速驶入改革发展轨道，围绕能源产业“补链条”，重组合并下属五家水电公司实施专业化整合和精细化管理；推进电站智能化远程集控项目建设，实现公司智能化与绿色转型发展；组建智慧电力技术公司开展人才盘点，推动优势人才资源向主营业务集中，实现人力资本优化转化。在机构“瘦身”方面做实减法，在优化机制方面做加法，全面提升运营质量，释放管理效能，走好改革发展“必由之路”，形成水力发电与新能源充电建设、光伏、储能等业态的优势互补，建设以清洁电力资源为核心的综合能源服务生态圈。
鼎晟能源集团改革“心”之路：凝心聚力，勇当先锋
改革之路，从来不是一帆风顺的。它需要我们勇于面对挑战。在这个过程中，有这样一群人，他们真心实干、凝心发展，以高度的责任感和使命感，投身到改革的大潮中去。
今年初夏六月，桂林遭遇连续强降雨，小溶江电站水库上坝公路发生严重山体滑坡，且滑坡点正对发电厂房正上方，直接威胁发电厂房安全。电站迅速启动防汛应急预案，停机并撤离人员。公路清理及除险加固期限长达2～3个月，停机就意味着经济损失，“在当前丰水期，怎么样既能保证运行人员安全又能抢水发电？”成为突如其来的大考。面对挑战，青狮潭公司创新提出远程操控方案，将发电中控室迁移至后方办公区。然而，远程一键开机技术难题横亘眼前。水电安全应急突击队的队员蒋成文与蒋旦至挺身而出，勇挑重担，誓要攻克难关，保障电站安全与运营并行。
作为党员和技术骨干，勇担先锋和求真务实是刻在他们骨子里的品质。他们第一时间拿出解决方案，并提议带领3名后勤转岗人员一同加入，通过传帮带的方式，迅速提升他们的专业技能，增强团队整体战斗力，共同树立攻克难关的信心。远程开机监控的精密性要求不容丝毫差错，每一步操作都关乎整个系统的流畅运行。面对这一复杂难题，他们没有选择捷径，而是秉承着匠人精神，深入到开机流程的每一个细微之处，对涉及的数百个元器件进行逐一排查与调试。这是一项艰巨而枯燥的任务，但他们深知，唯有如此，方能确保万无一失。
他们轮流上阵，不辞辛劳，夜以继日地投入到这场技术攻坚战中。累了，便在办公区的临时休息区稍作调整，醒来后继续投入到紧张的工作中。经过连续48小时不间断的努力，上千次的反复调试与验证，终于迎来了胜利的曙光——小溶江电站两台机组成功实现了远程开机监控，并满负荷发电。这也标志着青狮潭水电公司在“远程监控、提质增效”目标上迈出了关键一步。
双碳目标，我们同在
习近平总书记强调：“实现碳达峰碳中和，是贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的内在要求，是党中央统筹国内国际两个大局作出的重大战略决策。” 作为能源领域的基层党员，我们深知改革的艰辛与不易，我们更加坚信改革的力量与希望。在“走新又走心”的改革之路上，我们擦亮胸前的党徽，共同推动公司高质量发展，为实现碳达峰、碳中和目标贡献我们的智慧和力量！
